Yerel seçimler yaklaşıyor. Belediye başkan aday adayları, aday gösterilebilmek için canla başla çalışmalarını sürdürüyor. Partiler, adaylarını tespit edebilmek için temayül yoklaması ve anket çalışmaları yapıyor.
Başkan adayı belirlerken partilerin kendilerine göre kriterleri, gözettikleri dengeleri var. Öte yandan şehirde yaşayan bizlerin de ilimizi 5 yıl yönetecek olan belediye başkanlarıyla ilgili beklentilerimiz var…
Şahsım adına bir belediyeden ve onu yöneten başkandan neler beklediğimi sizlerle paylaşmak istiyorum…
Adaylar tespit edilmeden, başkanlık seçimlerine geçilmeden bunları paylaşalım ki bir maddesi bile hayata geçirilse kardır diye düşünüyorum…
Öncelikle belediye başkanı, şehrin büyük resmine bakarak röntgenini çıkarmalı. Şehirde yapması gereken hizmetlere buna göre karar vermeli. Sunacağı hizmetlere de kente sağlayacağı katma değere göre bir öncelik sırası oluşturmalı.
Bu çerçeveden hareketle ilk başta trafik sorununa palyatif değil ulaşım master planı perspektifinden yaklaşmalı.
Kentin büyüme, gelişme bölgesine göre imarını düzenlemeli, yönlendirmeli.
Kentteki bütün yapı stokunu deprem riskine göre sağlıklı hale getirecek çalışmalar yapmalı.
Kentlerin de bir insan gibi kimliği, çevresine sunduğu bir profili olması gerektiğinden hareketle de;
Kent Mobilya Standardı, Yapı Mimari Standardı, Yükseklik Standardı, Cephe Standardı, Boya Standardı, Yol, Kaldırım ve Yeşil Alan Standardı oluşturulmalı…
Yol İşleri, Su İşleri, Doğalgaz, Telekom Şirketleri arasında eşgüdüm sağlanmalı. Bir yol asfaltlanmadan oradan geçmesi gereken kanalizasyon, içme suyu, telefon, internet, doğalgaz altyapı sistemleri mutlaka tesis edilmeli. Yol ve kaldırım yapıldıktan sonra bir daha kazılmamalı, bozulmamalı.
Belediye yaptığı yol ve kaldırım için bir kullanım ömrü belirlemeleri ve bu süreyi vatandaşa beyan etmeli. Yandaşa, arkadaşa, eşe, dosta, partiliye finans kaynağı oluşturabilmek için 6 ayda bir yol ve kaldırım ihalesi yapılmamalı.
Hiç kimse, belediyeyi borç batağına düşürecek icraat ve harcama keyfiyetine sahip olmamalı…
Belediye, iş ve işçi bulma kurumu pozisyonunu almamalı. Şehre mali yük teşkil edecek fazla sayıda eleman istihdam edilmemeli, norm kadro uygulamasına geçilmeli.
Belediye ile vatandaş arasında iletişim ve etkileşim maksimum seviyeye çıkarılmalı, bunun için mobil uygulamalar geliştirilmeli. Vatandaş, şikayet ve çözüm önerilerini kolayca iletebilmeli, belediyede muhatapları hızla dönüş ve çözüm sağlamalı.
Elektriği yeniden keşfetmeye gerek yok….Türkiye genelindeki illerde vatandaşlar tarafından en beğenilen başarılı belediye projeleri taranarak, ile uygun olanlar model alınıp hayata geçirilmeli.
Nasıl ki şirketler için bir toplam kalite yönetimi var ise şehir için de toplam kalite standardı olmalı. Bu sayede oluşacak katma değer ile şehrin cazibesi artacak içinde yaşayan insanların refahı ve mutluluğu da aynı oranda yukarı taşınacaktır.
Belediye meclislerinde mutlaka birer harita mühendisi, inşaat mühendisi, jeoloji mühendisi, çevre mühendisi, şehir plancısı, hukukçu gibi nitelikli kişilerin olması sağlanmalı. Bunun için asgari sayı belirlenmeli.
Vaat edilen iş ve hizmetlerin ayağı yere basmalı, başladığı tarih, biteceği tarih ve belirlenen maliyette tamamlanması mutlaka temin edilmeli. Bir gecikme varsa neden kaynaklandığı kamuoyuna açıklanmalı, ikna edici olmalı…
Şehirde yaşayan insanların sosyal-kültürel, sportif ihtiyaçlarını karşılayacak, gençlerin beklentilerine cevap verecek, sağlıklı ve kültürlü bireyler olarak yetişmesine katkı sağlayacak çok amaçlı kültür-sanat-spor merkezleri oluşturmalı.
Hasılı…yaşadığımız şehirde mutlu olmak ve geleceğe umutla bakabilmek için şehrin bir standardı, kimliği, karakteri, duruşu, asaleti, dolayısı ile cazibesi olmalı. Tabi bunu sağlayacak niteliklerde belediye başkanı…
News
